El verdadero líder

Buen inicio de semana queridos lectores. Me permito recordarles que el Cbox está para escuchar sus comentarios así que no duden en acudir a él.

Pues si, todos hemos escuchado "debes ser líder", "el líder político", " siempre tener actitud de liderazgo" etc etc etc, pero ¿qué es un verdadero líder?

Dada mi situación laboral en este momento y mi experiencia en un lugar donde lo que más abunda son caprichudos ejecutivos, les puedo enumerar lo que NO es un líder.

Por ahí escuche un día que aquella persona que sabe más tiene una responsabilidad mayor ante los demás. Concuerdo completamente con lo anterior por lo que una condición sine qua non de un líder, es saber mucho y además ser responsable. El saber más te da una ventaja sobre los demás mortales, sin embargo no es excusa para vapulear, someter o amedrentar a las personas que diriges; tampoco es excusa para comodamente dilapidar los recursos de la empresa para tu uso personal ej: utilizar al mensajero de la compañía para que le vaya a poner gasolina a tu carro, lo lleve a lavar, etc, mientras hay personas que necesitan a ese mensajero para que lleve papeles de la empresa a algún otro lugar para un trámite DE LA EMPRESA. (ha pasado, se los digo por experiencia).

Cuando un líder no sabe, está bien admitirlo y dejar volar más arriba a los que vienen abajo. Es lo más estúpido creerce invensibles e infalibles sin el valor suficiente de admitir que no se sabe algo por temor a que los subordinados piensen en una insurrección. TRABAJO EN EQUIPO GENTE!

Si se invierte en tu porvenir, demuestralo y utilizalo para el bien de tu gente, y el bien de tu lugar de trabajo ej: te pagan una maestría. Es muy muy comodo ir a clases y calentar el asiento y después jactarse que sacaste una maestría en una universidad super aca pero, digo yo, si una compañía invierte en un empleado creo que se esperaría que ese empleado utilice sus conocimientos y no ponga al pasante a dar una capacitación a todo el personal sobre el tema concreto del que se trata la maestría (también ha pasado).

Entonces para mi, un verdadero líder es el que se preocupa por su gente antes que por sí mismo y verse bien ante los demás. Es el que considera a sus subordinados como un equipo y no como unos rivales, secretarias, IBM's (y veme y traeme la torta...) o títulos similares. Es alguien que predica con el ejemplo y si sólo puedes utilizar los servicios del mensajero para cosas de la empresa entonces lo utilizas unicamente para eso!

Siempre he pensado que si estás dentro de una relación así y a los que van debajo de tí les va bien, por consecuencia natural y obvia a tí te irá bien.

Estar en un lugar como en el que estoy me ha ayudado a saber que cuando yo sea líder, hay muchas cosas que no tengo que hacer. Y tú ¿Eres un verdadero líder?